Förhandling om åtgärder inom barn- och ungdomsförvaltningen är avslutad

Under februari månad inledde Hylte kommun förhandling med de fackliga organisationerna utifrån det minskade elevantalet och dess påverkan på verksamheten. Detta gick kommunen ut och informerade om i samband med uppstarten av förhandlingarna.

Då beskrevs även hur trenden med färre födda barn varit tydlig en tid tillbaka, att det ser ut på liknande sätt i stora delar av Sverige och att ekonomiska tillskott har gjorts till barn- och ungdomsnämnden under de senaste åren i Hylte kommun.

Förhandlingen med de fackliga organisationerna i syfte att anpassa organisationen utifrån antalet barn/elever i Hylte kommuns verksamheter är nu avslutad. Samtliga berörda medarbetare har blivit informerade.

”Vi har från arbetsgivarsidan, förvaltningen och personalavdelningen, bemött frågor och funderingar i god dialog med de fackliga organisationerna” säger förvaltningschef för barn- och ungdomsförvaltningen Patrik Engström.

”Om det finns lediga tjänster inom kommunen som personen har kvalifikationer för kan hen erbjudas tjänst. Om så inte är fallet kan det ytterst innebära uppsägning på grund av arbetsbrist” säger personalchef Ronja Morales Nilsson.