- Start
- / Näringsliv & arbete
- / Jobba i Hylte kommun
- / Utvecklas hos oss
Utvecklas hos oss
För att verksamheten hela tiden ska utvecklas måste var och en ha möjlighet att utveckla sitt kunnande och sin kompetens. I Hylte kommun använder vi begreppet medledarskap. Medledarskap är att du som medarbetare har viljan att utvecklas och bidra till Hylte kommuns utveckling. Medledarskap är det som vi ska uppnå tillsammans!
En gång per år har varje medabetare ett medarbetarsamtal med sin närmsta chef. Det är ett bra tillfälle att prata om framtiden, hur chefen kan stödja medarbetaren i sin utveckling, om individuella mål kopplat till arbetsuppgifterna och vilken kompetensutveckling som krävs för att nå målen.
Kompetensutvecklingsplanen beskriver vilken kompetensutveckling som krävs för att du som medarbetare ska nå dina mål. Det kan vara en rad aktiviteter såsom utbildning, praktik, litteratur, föreläsningar eller deltagande i projekt.
Medarbetarsamtal
En gång per år har varje medabetare ett medarbetarsamtal med sin närmsta chef. Det är ett bra tillfälle att prata om framtiden, hur chefen kan stödja medarbetaren i sin utveckling, om individuella mål kopplat till arbetsuppgifterna och vilken kompetensutveckling som krävs för att nå målen.
Kompetensutvecklingsplan
Kompetensutvecklingsplanen beskriver vilken kompetensutveckling som krävs för att du som medarbetare ska nå dina mål. Det kan vara en rad aktiviteter såsom utbildning, praktik, litteratur, föreläsningar eller deltagande i projekt.
Hylte Kommun | Storgatan 8, 314 80 Hyltebruk | Tel: 0345 - 180 00 | Fax: 0345 - 181 90 | E-post: kommunen@hylte.se | Organisationsnummer: 212 000-1207